Практики, приведенные в книге, помогут вам услышать себя и выстроить гармоничные отношения с окружающими. Помимо развитых профессиональных навыков, большое значение при поиске работы или стажировки имеют gentle skills — гибкие навыки. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и работа в режиме дедлайна —это не просто дежурные строчки в твоем резюме, а важные для любой должности способности. Рекрутеры обращают на это особое внимание при поиске и оценке сотрудников. Первое впечатление о человеке создается быстро, поэтому собеседование в большей степени определяет дальнейшую судьбу кандидата.
Дэн Кеннеди — стратегический маркетолог и автор, известный своим прямолинейным подходом к бизнесу и подаче материала. Опираясь на истории таких управленцев, как Джеф Безос, Стив Джобс и Уолт Дисней, Кеннеди предлагает рабочие стратегии в отношениях между руководителем и подчинёнными. Он призывает отказаться от традиционных методов, излагаемых в учебниках по менеджменту, и вернуть честность, прямоту и здоровый эгоизм в рабочий коллектив. Больные темы есть у всех, а значит, в определенный момент каждый из нас рискует потерять самообладание.
Прочитав эту книгу, вы освоите уникальную систему подготовки, планирования и ведения переговоров. Сначала Антон Астахов (руководитель интернет-агентства Mello) разместил пост в социальных сетях, с призывом поделиться книгами для изучения по развитию Soft Skills. Далее был запущен сбор книг в группе Анны Карауловой — «Управление агентством, веб-студией, дизайн-бюро».
Обрати внимание на то, что работодатель будет требовать четкого соблюдения дедлайнов, по этому параметру будут оценивать твою работу, а значит и карьера также зависит от этого навыка. Знаю специалиста по этой теме с авторской методикой, кому интересно – обращайтесь, подскажу. Интересна прокачка этого скилла как в корпоративном формате, так и для себя лично. Я в свое время прошла групповой тренинг, потом индивидуально ещё занималась. Многие по этому пути идут, потому как увлекает, захватывает и через пару месяцев видны результаты. Невероятно интересно считывать невербальные сигналы собеседника, понимая, что он чувствует на самом деле и как часто это контрастирует с тем, что он говорит)))
Delicate Skills: 10 Книг Для Развития Эмпатии И Навыков Общения
Эксперты называют delicate expertise одними из главных навыков для сотрудников любого уровня — от тех, кто находится только в начале своего карьерного пути, до топ-менеджеров. Вместе с сервисом электронных и аудиокниг ЛитРес мы выделили семь главных gentle expertise и выбрали по одной книге для развития каждого из них. В этой подборке вы найдете пособия с проверенными техниками, методиками и эффективными упражнениями. Книга расскажет тебе о том, что необходимо команде, чтобы быть эффективной. В этой книге много примеров плохой и хорошей командной работы, и автор объясняет почему так происходит. Все действительно полезные знания – математика, финансы, логика, социология, психология, менеджмент и маркетинг уже давно никого не интересуют.
Каждая глава начинается с примера из жизни автора, показывающего, как работает определенный коммуникативный навык, и содержит интересные практические упражнения. Но навык нестандартного мышления, на самом деле, можно и нужно развивать! Эта книга — путеводитель по практическим способам генерировать идеи.
Как Завоевать Друзей И Оказывать Влияние На Людей, Дейл Карнеги
Ты учишься, возможно еще подрабатываешь, занимаешься спортом, участвуешь в интересных проектах или проходишь стажировку на рабочем месте. Когда ты hard skills программиста придешь на свое первое место работы, то дел у тебя еще прибавится. Тебе просто необходимо научиться правильно распределять свой временной ресурс.
Помимо научных изысканий, в книге нашлось место нескучным экспериментам и историям из жизни. Автор в простой и доступной форме объясняет, какие наши привычки мешают конструктивному общению и портят отношения с окружающими. После прочтения книги вы будет знать, как выходить из конфликтных ситуаций, решать проблемы с клиентами, руководством и любыми собеседниками. Книга особенно полезна тем, кто работает в системе начальник-подчиненный или является членом команды.
Так и в нынешней ситуации, на фоне нарастающего кризиса, выиграю те, кто работает в сфере технологий. Автор делится советами, как удержать клиента, увеличить число постоянных покупателей, а также дает рекомендации по организации работы предприятия, маркетингу и мерчендайзингу. Снова обращаемся к рассуждениям о взаимосвязи экономики и экологии.
Развитие Soft skills помогает развиваться и достигать целей вне зависимости от специфики и направления, в котором работаешь. Ни дружба, ни доверие невозможны без основополагающего принципа командной работы – способности предлагать, оказывать и принимать помощь. Автор исследует механизмы обмена помощью, концентрируясь на доверии, и рассказывает, как вести себя участникам этого процесса, чтобы их обоюдные действия достигли максимального эффекта. Книга хорошо структурирована, легко читается и доступно объясняет основные принципы плодотворного взаимодействия с людьми.
Однако, по мнению Виктора, вдохновение и творчество — это важнейшая часть личности. И речь идет не только и не столько о досуге, когда человек предается любимым хобби, а о профессиональной деятельности. Это руководство по развитию креативности вернет вам собственный голос, восстановит связь с чудачествами и чудесами и поможет найти личную цель в жизни.
Далее со знанием дела и ваших потребностей избирательно будете искать ресурсы и книги, чтобы углубиться куда ВАМ надо. Сегодня мы решили исправить эту несправедливость, и сделали для вас подборку еще пяти гибких навыков (и книг, которые помогут сделать шаг к их освоению), о которых говорят реже, но которые не менее важны для достижения успеха. Для привлечения новых клиентов бизнесу специалисты Mello используют различные маркетинговые механики и инструменты. Автор книги не дает конкретных фраз и установок, о том какие слова необходимо использовать в переговорах.
Ну и влияние – это вообще бомба. Короче, рекомендую, невербальные коммуникации в этот список включить. Чтобы развивать инновационную среду в компании, нужно начать с развития собственных навыков. Конечно, вы слышали про soft expertise и уже знаете шутку, что за onerous abilities вас берут на работу, а за soft expertise увольняют. Но что вас точно удивит, так это количество составных частей внутри понятия «мягкие компетенций». Американский психолог Дениэл Гоулман считает, что наше умение управлять своими эмоциями играет в успехе не менее значимую роль, чем развитие IQ.
Книги по развитию soft skills могут стать настоящей находкой для программистов, которые хотят совершенствоваться не только в технических навыках, но и в общении с людьми. Они помогут лучше понимать, как работать в команде, эффективно общаться с клиентами, находить общий язык с коллегами и успешно решать проблемы. Книги, представленные в этой статье, являются лишь началом пути к развитию delicate expertise, и каждый из вас может выбрать те, которые наиболее соответствуют вашим потребностям и целям.
Она поможет подростку раскрыть свой творческий потенциал и применять креативное мышление в жизни. В книге разбираются составляющие переговорного процесса, стратегические подходы и тактические приемы. https://deveducation.com/ В книге есть примеры неудачных ситуаций и просчетов, а также набор заданий, которые помогут научиться мыслить по-другому и вести переговоры с помощью непривычных и эффективных методов.
Вьетнамский монах Тит Нат Хан написал больше one hundred книг о буддизме, медитации и осознанности. В ней автор говорит, что людям стоит внимательнее относиться ко всему, что они получают. По мнению Тит Нат Хана, общение бывает здоровым и полезным точно так же, как и еда. Важно замечать, с кем и как вы взаимодействуете, какое общение кажется вам токсичным, а какое — ресурсным. От ответов на эти вопросы зависит ваше внутреннее состояние, возможности роста и развития.
- Когда ты прочтешь эту книгу, твой взгляд на отношения людей возможно существенно изменится.
- ChatGPT – многозадачный искусственный интеллект, представленный в виде онлайн-чата.
- В книге описаны механизмы возникновения эмоций, исследования на тему эмоционального интеллекта и упражнения для того, чтобы лучше понимать себя и свои чувства.
- Несмотря на широкое распространение автоматизации человеческого труда, Soft Skills остаются полезными и важными навыками для сотрудника.
- Книга хорошо структурирована, легко читается и доступно объясняет основные принципы плодотворного взаимодействия с людьми.
- Чтобы сайт и социальные сети приводили клиентов, необходимо выстроить контент-стратегию.
Авторы книги «Мышление лидера» рассказывают, как создать современную организацию, основанную на интересах человека. Самый эффективный вариант комбинировать и использовать все три способа вместе, так вы будете получать информацию из разных каналов, что упростит процесс запоминания. ChatGPT – многозадачный искусственный интеллект, представленный в виде онлайн-чата. Он может писать стихи, эссе, сочинять песни, общаться и даже искать ошибки в коде. И почему это важные языки для разработки искусственного интеллекта. Я рекомендую начать изучать список с первых десяти книг, которые набрали больше всего голосов.
Ещё один полезный текст для тех, кто хочет научиться управлять своим мышлением, чтобы быстрее и эффективнее принимать решения. Гибкие навыки не менее важны и полезны для карьеры, чем профессиональные. Самоорганизация, эмоциональный интеллект, быстрая обучаемость незаменимы как для предпринимателя, так и для сотрудника компании. Книга поможет повысить личную эффективность и будет полезна руководителям и владельцам компаний, а также менеджерам среднего звена и тем, кто сейчас находится на пути к административной должности.
В современном мире, где технологии стремительно развиваются, человеку уже недостаточно один раз получить образование и применять эти знания на протяжении всей карьеры. Мы должны постоянно учиться и развиваться, быть более гибкими, способными адаптироваться к новым условиям. Эмоции — это мощный механизм, позволяющий человеку и, в частности, лидеру, принимать адекватные решения.
Специалист Mello рассказал в статье, что такое контент-стратегия и как она помогает привести клиентов. Digital-агентство Mello занимается продвижением банков и финансовых организаций на протяжении нескольких лет. В этой статье специалисты рассказали об особенностях продвижения сферы банковских услуг.
Умение работать в команде — это важнейший навык, и ты обязательно получишь несколько вопросов об этом на интервью, возможно заполнишь тест, который проверяет, командный ты игрок или нет. Кроме того, во многих компаниях есть процедуры assessment center при подборе сотрудников, а уж там точно есть групповое упражнение на работу в команде для молодых специалистов. И я тебе скажу, что в eight случаях из 10 классного кандидата не возьмут, если он завалил упражнение на командную работу. Обязательно прочти эту книгу, проанализируй, насколько у тебя получается командная работа, поговори с ребятами, с которыми ты что-то делал вместе, попроси у них обратную связь, и развивай свои навыки командного игрока.